Thomas Ferri

Doctoral student/worker in Soft Matter Physics

Thomas Ferri

Thomas Ferri

Doctoral student/worker in Soft Matter Physics

PhD student in Soft Matter Physics specializing in simulations and data analysis. Motivated, curious, and open to collaborations in research and innovation. Member of the CLIMB Marie Curie project.

Cœur de métier

2
Développement des compétences
Cœur de métier

Développement des compétences

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
During my academic path and PhD, I regularly assess my skills and define learning goals. I actively seek feedback from supervisors and colleagues, adapt my methods, and expand my expertise through courses, self-study, and research practice. I progressively moved from purely technical tasks to planning projects, mentoring students, and coordinating small collaborations. This helped me develop autonomy, strategic thinking, and the ability to align my skills with evolving research needs. I also contribute to others’ development by sharing tools, code, and methods, fostering a collaborative and growth-oriented environment.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Conduit un examen critique sur ses compétences et ses expériences et actualise régulièrement son projet professionnel.
  • Sait développer de nouvelles expertises en rapport avec l'évolution des connaissances et des besoins.
  • S'appuie sur les conseils de professionnels compétents (coaching) ou de collaborateurs expérimentés et prend en compte leurs avis, utilise les réseaux pour gérer sa carrière.
  • Sait évoluer en continu d'une expertise technique vers une expertise managériale.
  • Contribue au développement des compétences et des réseaux de ses collaborateurs et sait les accompagner dans une perspective d'évolution professionnelle.
1
Évaluation
Cœur de métier

Évaluation

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Through research and coursework, I learned to critically assess scientific literature by comparing methods, assumptions, and results. I regularly evaluate my own work using quantitative criteria and peer feedback. Presenting results in seminars, journal clubs and exams trained me to defend ideas before critical audiences and integrate external evaluations. I also review the work of peers in group meetings and student projects, providing constructive and realistic feedback. This continuous practice strengthened my analytical rigor, objectivity, and ability to judge quality and added value in complex technical contexts.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Évalue l'intérêt de différents documents relatifs à son domaine d'expertise.
  • Sait évaluer ses propres résultats tant en termes de qualité que de plus-value.
  • Est prêt à exposer des idées à un public critique, prend en compte l'évaluation de ses travaux par autrui.
  • Est prêt à évaluer les travaux d'autres contributeurs, apporte des évaluations rationnelles et réalistes.
1
Gestion de l'information
Cœur de métier

Gestion de l'information

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
During my Master’s and PhD, I regularly build “state of the art” summaries by reviewing and organizing scientific literature using databases such as Nature, ResearchGate, and arXiv. I critically assess sources by comparing methods, reproducibility, and impact. I structure references with dedicated tools (LaTeX) and maintain organized data repositories for simulations and results. I design file hierarchies and scripts to ensure traceability and sustainability of data. I follow good practices for data security and backup, and I consult supervisors and IT staff when needed to optimize information management workflows.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait faire le bilan des connaissances actuelles sur un sujet scientifique (état de l'art).
  • Utilise efficacement les méthodes et techniques de recherche d'information, identifie les ressources appropriées, notamment bibliographiques.
  • Maîtrise la recherche sur le web (bases bibliographiques, bases de brevets...).
  • Sait évaluer la pertinence des informations, faire la critique des sources et vérifier leur fiabilité.
  • Conçoit et met en oeuvre des systèmes de collecte et de gestion d'informations en utilisant la technologie appropriée.
  • Prend en compte la sécurité et la pérennité des données.
  • S'appuie sur des experts de l'information et des données.
2
Expertise et méthodes
Cœur de métier

Expertise et méthodes

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
My research requires constant monitoring of advances in soft-matter physics, simulation methods, and data analysis. I regularly integrate new tools (Python libraries, numerical methods, ML approaches) into my workflow. I collaborate with physicists, chemists, and computer scientists, learning to adapt language and methods across disciplines. I frame complex problems into tractable models, define hypotheses, and design numerical experiments. Writing project proposals and presenting ideas in seminars trained me to build clear arguments and adapt them to different audiences. I also support junior students by sharing workflows, code practices, and methodological guidance, improving collective efficiency and quality.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Connaît les progrès récents dans les domaines connexes de son activité.
  • Est capable de dialoguer et de collaborer avec des experts d'autres disciplines ou domaines d'activité.
  • S'approprie de nouvelles méthodes et techniques de travail.
  • Est capable de documenter et d'évaluer ses activités en utilisant, le cas échéant, les méthodes statistiques.
  • Est capable de formuler des problématiques complexes correspondant à de nouveaux défis.
  • Est capable d'élaborer un argumentaire pour défendre de nouveaux projets.
  • Sait adapter son argumentaire à son interlocuteur.
  • Conseille et accompagne ses collaborateurs dans l'utilisation appropriée des méthodes de travail et dans l'amélioration de leurs performances et de leurs compétences.

Qualités personnelles et relationnelles

1
Communication
Qualités personnelles et relationnelles

Communication

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
I developed strong communication skills through presentations, teaching, and collaborations. I like to present my work in seminars, adapting content and language to scientific or non-specialist audiences. Working in multilingual environments strengthened my ability to communicate in English and Italian at proficient levels. I use diverse format, slides, reports, code documentation, and emails, to convey ideas clearly. I mentor students and share methods, fostering knowledge transfer with a pedagogical approach. I also manage my digital presence through professional profiles and repositories, ensuring clarity and consistency in how my work is presented and accessed.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Est capable de construire un argumentaire efficace et de communiquer sur son projet ou son activité.
  • Comprend, interprète et communique de façon appropriée dans un niveau de langue pertinent en fonction de l'objectif et des interlocuteurs.
  • Maîtrise une gamme de moyens de communication.
  • Maîtrise son identité numérique.
  • Contribue à la diffusion des connaissances au sein de l'entreprise en faisant preuve de pédagogie.
  • Pratique au moins deux langues de grande diffusion dont l'anglais.
1
Analyse, synthèse et esprit critique
Qualités personnelles et relationnelles

Analyse, synthèse et esprit critique

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Research trained me to continuously analyze results, question assumptions, and compare my findings with those of collaborators and the literature. I regularly synthesize large amounts of information into clear models, figures, and summaries, focusing on what is essential for a given objective. Designing experiments and simulations taught me to prioritize variables and test hypotheses rigorously. Discussions with supervisors and peers help me challenge my own viewpoints and revise interpretations when evidence requires it. This practice developed intellectual rigor, openness to alternative perspectives, and the ability to think critically beyond fixed frameworks or dogma.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Analyse ses propres résultats et ceux d'autres collaborateurs.
  • Fait preuve d'esprit de synthèse, formule clairement les idées essentielles.
  • Est capable de hiérarchiser les informations en fonction de l'objectif.
  • Inscrit sa réflexion et ses hypothèses hors de toute forme de dogmatisme et d'idéologie.
  • Sait prendre de la distance par rapport à différents courants de pensée, est capable de changer de point de vue.
  • Fait preuve de rigueur intellectuelle.
1
Ouverture et créativité
Qualités personnelles et relationnelles

Ouverture et créativité

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Working at the interface of physics, computation, and data science taught me to remain flexible and curious. I regularly learn new concepts and tools outside my initial training, from machine learning to materials science. Research encourages constructive doubt: I question models, explore alternatives, and test new ideas through simulations and experiments. I actively seek interdisciplinary collaborations and adapt to different scientific cultures in international environments. Moving between countries and teams strengthened my openness and cultural awareness. This context trained me to seize opportunities, innovate, and transform uncertainty into creative solutions.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Démontre une capacité à acquérir des connaissances, fait preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit. S'engage dans des activités interdisciplinaires.
  • Possède un style constructif de questionnement et de doute scientifique.
  • Développe, s'approprie et teste des idées nouvelles, est astucieux, saisit des opportunités.
  • Interagit et recherche la collaboration avec des professionnels de différentes cultures, sait s'adapter aux différences de culture.
1
Engagement
Qualités personnelles et relationnelles

Engagement

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
My academic path taught me to identify what truly motivates me: curiosity, problem-solving, and the desire to contribute meaningful knowledge. Research naturally involves setbacks, failed simulations, negative results, or long debugging phases, which trained me to persist and adapt. I organize my work to handle routine tasks efficiently while keeping long-term goals in focus. Each difficulty becomes an opportunity to improve methods and understanding. I actively seek feedback from peers and supervisors, using their support to overcome obstacles. This environment strengthened my resilience, tenacity, and commitment to continuous progress and excellence.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Connaît et identifie clairement ses sources de motivation.
  • Est capable de maintenir son engagement et sa motivation face aux obstacles et aux revers.
  • Assume de manière efficace les aspects routiniers de son activité.
  • Vise l'excellence, fait preuve de pugnacité.
  • Est capable d'apprendre de ses erreurs et de rebondir sur ses échecs.
  • S'appuie notamment sur le soutien et l'accompagnement de ses pairs.
1
Intégrité
Qualités personnelles et relationnelles

Intégrité

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
My training as a researcher is grounded in strong ethical standards. I followed a dedicated course on research integrity and work environment, which clarified best practices in data handling, authorship, intellectual property, and conflict of interest; I also possess an attestation about it. In my daily work, I ensure transparency, reproducibility, and proper citation of others’ contributions. I respect institutional rules, confidentiality, and collaborative agreements. I document methods and results rigorously and communicate them honestly, including limitations. By aligning my actions with these principles, I build trust with collaborators and supervisors and contribute to a responsible and reliable research environment.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Respecte les normes et les usages de sa structure.
  • Fait preuve d'intégrité dans le traitement des données et leur diffusion.
  • Fait preuve d'intégrité par rapport aux contributions de ses partenaires, ou aux travaux de ses concurrents, conformément aux règles de propriété intellectuelle.
  • Respecte le droit à la confidentialité et à l'anonymat des personnes ayant participé aux études et aux recherches.
  • Honore ses engagements et met en cohérence ses paroles et ses actes.
  • Veille à déclarer tout conflit d'intérêt.
2
Équilibre
Qualités personnelles et relationnelles

Équilibre

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Balancing demanding research with personal life taught me to manage pressure and remain effective under stress. I learned to prioritize tasks, set realistic goals, and accept constructive opposition as a way to improve. Moving abroad and adapting to new academic cultures strengthened my ability to build on my strengths while addressing weaknesses. I separate work challenges from personal life by maintaining routines, physical activity, and clear boundaries. This helps me stay focused, resilient, and mentally available, even during intense periods, ensuring sustainable performance and well-being over time. I also followed a stress management course to better understand my limits and overcome difficulties.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait faire face à une contestation forte.
  • S'appuie sur ses forces et dépasse ses faiblesses.
  • Sait gérer la pression générée par la situation professionnelle ou personnelle.
  • Est capable de séparer les environnements professionnel et personnel.
2
Écoute et empathie
Qualités personnelles et relationnelles

Écoute et empathie

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Working in international and collaborative research environments taught me the importance of attentive listening and empathy. In group meetings and mentoring contexts, I make a conscious effort to understand others’ perspectives, constraints, and expectations before responding. I adapt my communication to different backgrounds and levels of experience, ensuring everyone feels heard and respected. Supporting peers during challenging phases of research helped me recognize signs of stress and offer constructive help. I regularly express gratitude for feedback and collaboration, fostering trust and positive working relationships. These experiences strengthened my ability to build supportive, respectful, and effective professional interactions.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Démontre une capacité d'écoute active dans des situations diverses.
  • Est attentif à prendre en compte les besoins et le cadre de référence de ses interlocuteurs.
  • Sait témoigner régulièrement de la reconnaissance.
  • Prend en considération les besoins de ses collaborateurs, est sensible aux manifestations de stress, est capable de fournir un soutien et des conseils en cas de besoin.
1
Négociation
Qualités personnelles et relationnelles

Négociation

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
In research projects, I frequently negotiate priorities, deadlines, and resource use with supervisors, collaborators, and peers. I learned to identify underlying needs behind requests, scientific goals, time constraints, or technical limits, by listening carefully and asking clarifying questions. Preparing meetings and gathering relevant information allows me to propose realistic options and trade-offs. Whether coordinating shared code, data access, or project directions, I aim to balance individual and collective objectives to reach constructive agreements. These experiences developed my ability to build consensus while respecting constraints and maintaining collaborative relationships.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait identifier les besoins qui se cachent derrière les demandes de ses interlocuteurs.
  • Sait tenir compte des enjeux, des besoins et des contraintes de ses interlocuteurs pour arriver à un consensus. Rassemble pour cela toutes les informations nécessaires.
1
Communication
Qualités personnelles et relationnelles

Communication

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
I developed strong communication skills through presentations, teaching, and collaborations. I like to present my work in seminars, adapting content and language to scientific or non-specialist audiences. Working in multilingual environments strengthened my ability to communicate in English and Italian at proficient levels. I use diverse format, slides, reports, code documentation, and emails, to convey ideas clearly. I mentor students and share methods, fostering knowledge transfer with a pedagogical approach. I also manage my digital presence through professional profiles and repositories, ensuring clarity and consistency in how my work is presented and accessed.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Est capable de construire un argumentaire efficace et de communiquer sur son projet ou son activité.
  • Comprend, interprète et communique de façon appropriée dans un niveau de langue pertinent en fonction de l'objectif et des interlocuteurs.
  • Maîtrise une gamme de moyens de communication.
  • Maîtrise son identité numérique.
  • Contribue à la diffusion des connaissances au sein de l'entreprise en faisant preuve de pédagogie.
  • Pratique au moins deux langues de grande diffusion dont l'anglais.
1
Analyse, synthèse et esprit critique
Qualités personnelles et relationnelles

Analyse, synthèse et esprit critique

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Research trained me to continuously analyze results, question assumptions, and compare my findings with those of collaborators and the literature. I regularly synthesize large amounts of information into clear models, figures, and summaries, focusing on what is essential for a given objective. Designing experiments and simulations taught me to prioritize variables and test hypotheses rigorously. Discussions with supervisors and peers help me challenge my own viewpoints and revise interpretations when evidence requires it. This practice developed intellectual rigor, openness to alternative perspectives, and the ability to think critically beyond fixed frameworks or dogma.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Analyse ses propres résultats et ceux d'autres collaborateurs.
  • Fait preuve d'esprit de synthèse, formule clairement les idées essentielles.
  • Est capable de hiérarchiser les informations en fonction de l'objectif.
  • Inscrit sa réflexion et ses hypothèses hors de toute forme de dogmatisme et d'idéologie.
  • Sait prendre de la distance par rapport à différents courants de pensée, est capable de changer de point de vue.
  • Fait preuve de rigueur intellectuelle.
1
Ouverture et créativité
Qualités personnelles et relationnelles

Ouverture et créativité

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Working at the interface of physics, computation, and data science taught me to remain flexible and curious. I regularly learn new concepts and tools outside my initial training, from machine learning to materials science. Research encourages constructive doubt: I question models, explore alternatives, and test new ideas through simulations and experiments. I actively seek interdisciplinary collaborations and adapt to different scientific cultures in international environments. Moving between countries and teams strengthened my openness and cultural awareness. This context trained me to seize opportunities, innovate, and transform uncertainty into creative solutions.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Démontre une capacité à acquérir des connaissances, fait preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit. S'engage dans des activités interdisciplinaires.
  • Possède un style constructif de questionnement et de doute scientifique.
  • Développe, s'approprie et teste des idées nouvelles, est astucieux, saisit des opportunités.
  • Interagit et recherche la collaboration avec des professionnels de différentes cultures, sait s'adapter aux différences de culture.
1
Engagement
Qualités personnelles et relationnelles

Engagement

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
My academic path taught me to identify what truly motivates me: curiosity, problem-solving, and the desire to contribute meaningful knowledge. Research naturally involves setbacks, failed simulations, negative results, or long debugging phases, which trained me to persist and adapt. I organize my work to handle routine tasks efficiently while keeping long-term goals in focus. Each difficulty becomes an opportunity to improve methods and understanding. I actively seek feedback from peers and supervisors, using their support to overcome obstacles. This environment strengthened my resilience, tenacity, and commitment to continuous progress and excellence.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Connaît et identifie clairement ses sources de motivation.
  • Est capable de maintenir son engagement et sa motivation face aux obstacles et aux revers.
  • Assume de manière efficace les aspects routiniers de son activité.
  • Vise l'excellence, fait preuve de pugnacité.
  • Est capable d'apprendre de ses erreurs et de rebondir sur ses échecs.
  • S'appuie notamment sur le soutien et l'accompagnement de ses pairs.
1
Intégrité
Qualités personnelles et relationnelles

Intégrité

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
My training as a researcher is grounded in strong ethical standards. I followed a dedicated course on research integrity and work environment, which clarified best practices in data handling, authorship, intellectual property, and conflict of interest; I also possess an attestation about it. In my daily work, I ensure transparency, reproducibility, and proper citation of others’ contributions. I respect institutional rules, confidentiality, and collaborative agreements. I document methods and results rigorously and communicate them honestly, including limitations. By aligning my actions with these principles, I build trust with collaborators and supervisors and contribute to a responsible and reliable research environment.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Respecte les normes et les usages de sa structure.
  • Fait preuve d'intégrité dans le traitement des données et leur diffusion.
  • Fait preuve d'intégrité par rapport aux contributions de ses partenaires, ou aux travaux de ses concurrents, conformément aux règles de propriété intellectuelle.
  • Respecte le droit à la confidentialité et à l'anonymat des personnes ayant participé aux études et aux recherches.
  • Honore ses engagements et met en cohérence ses paroles et ses actes.
  • Veille à déclarer tout conflit d'intérêt.
2
Équilibre
Qualités personnelles et relationnelles

Équilibre

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Balancing demanding research with personal life taught me to manage pressure and remain effective under stress. I learned to prioritize tasks, set realistic goals, and accept constructive opposition as a way to improve. Moving abroad and adapting to new academic cultures strengthened my ability to build on my strengths while addressing weaknesses. I separate work challenges from personal life by maintaining routines, physical activity, and clear boundaries. This helps me stay focused, resilient, and mentally available, even during intense periods, ensuring sustainable performance and well-being over time. I also followed a stress management course to better understand my limits and overcome difficulties.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait faire face à une contestation forte.
  • S'appuie sur ses forces et dépasse ses faiblesses.
  • Sait gérer la pression générée par la situation professionnelle ou personnelle.
  • Est capable de séparer les environnements professionnel et personnel.
2
Écoute et empathie
Qualités personnelles et relationnelles

Écoute et empathie

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Working in international and collaborative research environments taught me the importance of attentive listening and empathy. In group meetings and mentoring contexts, I make a conscious effort to understand others’ perspectives, constraints, and expectations before responding. I adapt my communication to different backgrounds and levels of experience, ensuring everyone feels heard and respected. Supporting peers during challenging phases of research helped me recognize signs of stress and offer constructive help. I regularly express gratitude for feedback and collaboration, fostering trust and positive working relationships. These experiences strengthened my ability to build supportive, respectful, and effective professional interactions.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Démontre une capacité d'écoute active dans des situations diverses.
  • Est attentif à prendre en compte les besoins et le cadre de référence de ses interlocuteurs.
  • Sait témoigner régulièrement de la reconnaissance.
  • Prend en considération les besoins de ses collaborateurs, est sensible aux manifestations de stress, est capable de fournir un soutien et des conseils en cas de besoin.
1
Négociation
Qualités personnelles et relationnelles

Négociation

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
In research projects, I frequently negotiate priorities, deadlines, and resource use with supervisors, collaborators, and peers. I learned to identify underlying needs behind requests, scientific goals, time constraints, or technical limits, by listening carefully and asking clarifying questions. Preparing meetings and gathering relevant information allows me to propose realistic options and trade-offs. Whether coordinating shared code, data access, or project directions, I aim to balance individual and collective objectives to reach constructive agreements. These experiences developed my ability to build consensus while respecting constraints and maintaining collaborative relationships.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait identifier les besoins qui se cachent derrière les demandes de ses interlocuteurs.
  • Sait tenir compte des enjeux, des besoins et des contraintes de ses interlocuteurs pour arriver à un consensus. Rassemble pour cela toutes les informations nécessaires.

Thomas Ferri

Thomas Ferri

Doctoral student/worker in Soft Matter Physics

PhD student in Soft Matter Physics specializing in simulations and data analysis. Motivated, curious, and open to collaborations in research and innovation. Member of the CLIMB Marie Curie project.

Gestion de l'activité et création de valeur

1
Gestion du changement
Gestion de l'activité et création de valeur

Gestion du changement

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Research projects evolve continuously as new results, constraints, or opportunities emerge. I learned to adapt objectives, methods, and timelines in response to unexpected outcomes, technical limits, or new ideas. When simulations fail or hypotheses change, I reorganize priorities and consult supervisors and colleagues to redefine strategies. Moving between institutions and research topics also required rapid adjustment to new environments, tools, and expectations. These experiences trained me to remain flexible, anticipate impacts of change, and mobilize advice and resources to keep projects coherent and productive despite uncertainty.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait adapter son approche et l'organisation du projet en fonction des impératifs.
  • S'adapte aux changements et aux opportunités, sait mobiliser des conseils.
1
Gestion des risques
Gestion de l'activité et création de valeur

Gestion des risques

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Although my work is mainly based on numerical simulations, I operate within an institute that hosts experimental laboratories with chemical, physical, and technical hazards. I completed specific training courses on risk prevention, safety procedures, and work environment. These courses taught me to identify potential risks, understand emergency protocols, and adopt responsible behavior in shared spaces. In my projects, I assess technical risks such as data loss, computational failures, and reproducibility issues, and I mitigate them through backups, version control, and validation checks. This context developed my awareness of safety, responsibility, and risk anticipation in a research environment.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Est capable d'identifier les risques liés à son projet et les moyens de les contrôler.
  • Est conscient de l'intensification des risques technologiques et financiers au cours du processus d'innovation.
  • Comprend le concept de responsabilité sociale des entreprises.
2
Prise de décisions
Gestion de l'activité et création de valeur

Prise de décisions

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
During my Master’s thesis, I worked largely independently, which required constant decision-making on methods, priorities, and problem-solving strategies. I learned that no solution is perfect: each choice involves trade-offs between accuracy, time, and available resources. I took responsibility for these choices, monitored their outcomes, and revised them when results or constraints changed. Facing technical difficulties and dead ends taught me to reassess assumptions, seek advice when needed, and adjust direction without losing momentum. This experience developed my autonomy, judgment, and ability to make reasoned decisions while accepting their consequences.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Accepte qu'aucune solution n'est idéale. Sait concilier les enjeux business et l'optimisation technique.
  • Sait arbitrer et assume les conséquences de ses décisions. Est capable de réévaluer ses décisions en cas de besoin.
1
Gestion du changement
Gestion de l'activité et création de valeur

Gestion du changement

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Research projects evolve continuously as new results, constraints, or opportunities emerge. I learned to adapt objectives, methods, and timelines in response to unexpected outcomes, technical limits, or new ideas. When simulations fail or hypotheses change, I reorganize priorities and consult supervisors and colleagues to redefine strategies. Moving between institutions and research topics also required rapid adjustment to new environments, tools, and expectations. These experiences trained me to remain flexible, anticipate impacts of change, and mobilize advice and resources to keep projects coherent and productive despite uncertainty.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Sait adapter son approche et l'organisation du projet en fonction des impératifs.
  • S'adapte aux changements et aux opportunités, sait mobiliser des conseils.
1
Gestion des risques
Gestion de l'activité et création de valeur

Gestion des risques

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Although my work is mainly based on numerical simulations, I operate within an institute that hosts experimental laboratories with chemical, physical, and technical hazards. I completed specific training courses on risk prevention, safety procedures, and work environment. These courses taught me to identify potential risks, understand emergency protocols, and adopt responsible behavior in shared spaces. In my projects, I assess technical risks such as data loss, computational failures, and reproducibility issues, and I mitigate them through backups, version control, and validation checks. This context developed my awareness of safety, responsibility, and risk anticipation in a research environment.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Est capable d'identifier les risques liés à son projet et les moyens de les contrôler.
  • Est conscient de l'intensification des risques technologiques et financiers au cours du processus d'innovation.
  • Comprend le concept de responsabilité sociale des entreprises.
2
Prise de décisions
Gestion de l'activité et création de valeur

Prise de décisions

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
During my Master’s thesis, I worked largely independently, which required constant decision-making on methods, priorities, and problem-solving strategies. I learned that no solution is perfect: each choice involves trade-offs between accuracy, time, and available resources. I took responsibility for these choices, monitored their outcomes, and revised them when results or constraints changed. Facing technical difficulties and dead ends taught me to reassess assumptions, seek advice when needed, and adjust direction without losing momentum. This experience developed my autonomy, judgment, and ability to make reasoned decisions while accepting their consequences.
J'estime être parvenu à la PHASE 2 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Accepte qu'aucune solution n'est idéale. Sait concilier les enjeux business et l'optimisation technique.
  • Sait arbitrer et assume les conséquences de ses décisions. Est capable de réévaluer ses décisions en cas de besoin.

Stratégie et leadership

1
Leadership
Stratégie et leadership

Leadership

Une expérience vécue qui illustre cette compétence :
Throughout my studies, I supervised several students in academic projects, helping them structure their work, define objectives, and overcome technical difficulties. This role taught me how to guide without hierarchy, motivate others, and adapt my support to different profiles. In my current position, I am preparing to supervise two Master’s internships in machine learning for chemistry-engineering students, coordinating objectives, timelines, and methods. I regularly build trust through availability, clear communication, and constructive feedback. These experiences developed my ability to mobilize skills, build alliances, and lead projects based on collaboration and mutual confidence rather than formal authority.
J'estime être parvenu à la PHASE 1 de développement de cette compétence.
Voir le détail de cette phase
  • Est capable d'assurer une fonction de leadership dans le cadre d'un projet dont il a la responsabilité.
  • Sait convaincre et obtient l'adhésion autour d'un projet.
  • Mobilise les compétences sur un projet sans en avoir l'autorité, gère les moyens humains sans lien hiérarchique.
  • Bâtit des alliances.
  • Établit des relations basées sur la confiance.