Didier Georges

Directeur du collège doctoral de l'Université de Grenoble

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Il faut sortir de l'idée que le docteur est obligatoirement cantonné à un emploi de recherche et développement. Aux États-Unis, les docteurs occupent des fonctions de management très rapidement. C'est même le fait d'avoir un PhD qui leur ouvre cette possibilité. Il y avait nécessité à élaborer un référentiel de compétences. DocPro constitue une forme d'engagement en fonction duquel nous allons pouvoir calibrer nos formations.

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