Dirigeants et recruteurs

DocPro vous facilite l'accès aux compétences des docteurs (PhD)

Les docteurs (PhD) détiennent un diplôme reconnu dans tous les pays. Ce sont des professionnels capables de porter une démarche d'innovation en entreprise. Avec DocPro vous disposez d'un outil opérationnel pour connaître et évaluer leurs compétences. DocPro vous aide également à leur communiquer vos attentes.

Partout dans le monde, le doctorat est le diplôme synonyme d'excellence. Partout dans le monde, des entreprises recrutent des docteurs (PhD) de toutes disciplines pour conduire des projets, avec ou sans lien avec leur thématique de recherche.

Et si vous choisissiez un docteur ?

Car, au-delà de leur spécialisation scientifique, les docteurs sont des professionnels complets, porteurs d'innovation et capables de répondre aux enjeux de l’entreprise. Par la pratique de la recherche scientifique, ils ont acquis la capacité à penser la complexité et à l’aborder avec des méthodes adaptées. Leur aptitude à proposer et faire accepter des solutions innovantes est particulièrement précieuse dans les PME comme dans les grands groupes.

DocPro vous propose un référentiel clair et structuré des compétences que les docteurs construisent au cours de leur doctorat et de l'ensemble de leur carrière.

Construisez le profil que vous recherchez

L'application vous guide pas-à-pas pour :

  • mettre en avant les compétences clés ;
  • préciser, pour chacune, à quelle phase de développement doivent se situer les candidats ;
  • donner des exemples concrets de mise en œuvre de ces compétences dans votre contexte ;
  • publier le profil sur mydocpro.org et le partager.
Accès à la création de profils

Trouvez des candidats

Les docteurs utilisent DocPro pour vous présenter leurs compétences. Utilisez le moteur de recherche pour identifier des candidats qui :

  • possèdent les compétences qui correspondent à votre besoin ;
  • se situent au stade de développement qui répond à vos attentes ;
  • ont vécu des expériences qui font sens dans votre contexte.
Accès à la recherche de candidats

Identifiez des formations

Les responsables académiques utilisent Docpro pour vous présenter leurs formations doctorales. Utilisez le moteur de recherche pour identifier les formations qui permettent de développer les compétences que vous recherchez.

Accès à la recherche de formations

Trouver les mots avec DocPro

Vous avez besoin d'évaluer des candidats titulaires d'un doctorat ? Naviguez dans DocPro, choisissez les compétences clés du poste et reformulez-les en fonction de votre contexte. Lorsque vous rencontrerez des candidats, vous pourrez les amener à vous expliquer comment ils ont développé ces compétences.

Le cas d'Yves

Yves, directeur d’un cabinet de conseil, veut recruter un consultant en conduite du changement.

Yves, portrait. ©iStock.com/ azndc
Consultant en conduite du changement
Profil du poste avant DocProProfil du poste après DocPro

Compétences clés

  • Capacité d’analyse
  • Maîtrise de la complexité
  • Créativité
  • Santé et sécurité
  • Gestion des risques

Concrètement, vous devrez savoir

  • analyser des situations et des organisations complexes ;
  • établir des liens entre des questions indépendantes afin de construire et proposer des programmes d’actions ;
  • élaborer des solutions novatrices en vous appuyant sur des contributeurs de toute origine et fonction ;
  • vous comporter en visionnaire réaliste, porteur et transmetteur d’innovation ;
  • prendre en compte les exigences de sécurité, de responsabilité et de respect du droit du travail dans la gestion de vos missions ;
  • analyser les risques induits par l’activité des clients et par vos recommandations ;
  • sensibiliser vos clients à la mise en œuvre des procédures appropriées de gestion des risques.

En utilisant le vocabulaire proposé par DocPro, vous favorisez la compréhension de vos attentes par les docteurs. Vous vous ouvrez ainsi l'accès au vivier de talents qu’ils représentent.

Pour aller plus loin

Vous avez une meilleure idée de qui sont les docteurs ? Vous avez conçu un profil qui peut les intéresser ? Rendez-vous sur le site d'ABG. Vous y trouverez des CV de docteurs, une plate-forme de publication d'offres d'emploi et des services personnalisés d’aide au recrutement de docteurs.

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